REGIMEN DE INCENTIVO A LA FORMALIZACIÓN LABORAL
Mediante Decreto 315/2026, se establecen las pautas para implementación del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) que busca fomentar la contratación de perfiles con baja inserción reciente en el empleo privado.
Este beneficio prevé la reducción de las alícuotas de contribuciones patronales por 48 meses desde el inicio de la relación laboral, mediante la aplicación de alícuotas reducidas del 2% y 3% según el subsistema correspondiente.
Aplica a todos los empleadores, pero en el caso de aquellos que fueron dados de alta a partir del 10 de diciembre de 2025, únicamente podrán acceder al beneficio con un tope del 80% de su nómina incluida en el régimen.
El periodo de incorporación de empleados abarca desde el 1° de mayo de 2026 al 30 de abril de 2027, inclusive. Que:
- No tengan empleo registrado previo.
- Sean desempleados recientes.
- Monotributistas.
- Provenientes del sector público.
Se encuentra pendiente que ARCA establezca el procedimiento de liquidación e ingreso.
PERSONAL DE CASAS PARTICULARES
Se estableció un aumento del 6,3% en las remuneraciones horarias y mensuales mínimas, que se dará en diferentes etapas:
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Periodo |
% aumento |
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Abril 2026 |
1,8% |
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Mayo 2026 |
1,6% |
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Junio 2026 |
1,5% |
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Julio 2026 |
1,4% |
Además, se dispuso que la suma no remunerativa correspondiente a marzo de 2026 se incorpore a los salarios básicos de la siguiente manera:
- El 50% de dicho monto se integra al básico en la liquidación de abril.
- El 50% restante se incorporará de forma definitiva en el mes de julio.